Cette opportunité de poste CDI en tant qu’Infirmier(e) Coordinateur(trice) de Pôle s’accompagne d’un salaire allant de 35.000 à 45.000€ par an, auquel s’ajoutent des avantages attractifs incluant véhicule de fonction et tickets-restaurants. L’offre cible les professionnels souhaitant évoluer dans la gestion de soins à domicile, au sein d’une structure d’envergure européenne.

Le rôle implique l’organisation des soins infirmiers auprès des patients, la gestion des flux d’admission, la coordination avec le cadre de santé, la supervision de la traçabilité des actes, l’organisation des tournées et la gestion du matériel. Les responsabilités incluent également le suivi administratif et l’appui à l’équipe.

Responsabilités et tâches quotidiennes

L’Infirmier(e) Coordinateur(trice) répond aux demandes téléphoniques des patients et de leur entourage, organise l’admission et la planification des soins et coordonne les flux entrants et sortants de patients.

Le poste nécessite de participer activement à la coordination de l’hospitalisation à domicile, d’assurer la traçabilité des soins, et de collaborer avec l’équipe sur la gestion administrative et le suivi des dossiers.

Il ou elle s’assure que les soins programmés sont réalisés de manière optimale, communique régulièrement avec les intervenants libéraux, et garantit le respect des protocoles en vigueur.

À terme, le double contrôle de la programmation des dispositifs médicaux et la gestion des commandes font également partie de la mission, tout en apportant un soutien en soins en cas de nécessité absolue.

Les points forts du poste

Travailler auprès d’une structure reconnue d’utilité publique offre non seulement une stabilité d’emploi mais aussi un réel potentiel d’évolution professionnelle.

La variété des prises en charge, la diversité des pathologies et l’environnement pluridisciplinaire vous apportent des challenges stimulants au quotidien, favorisant l’acquisition de nouvelles compétences.

Les limites à considérer

La charge de travail peut être soutenue du fait de la coordination multiple entre équipes, patients et partenaires.

L’exigence administrative et la rigueur demandée au niveau du suivi des dossiers nécessitent organisation et implication, surtout dans les situations d’urgence ou de fort volume d’entrées et de sorties.

Notre verdict

Ce poste s’adresse à des infirmiers confirmés, désireux de mettre en avant leurs compétences organisationnelles et humaines. Si vous recherchez la stabilité, l’autonomie et des possibilités d’évolution dans un cadre reconnu, cette offre est excellente.

Un atout pour toute personne motivée à relever de nouveaux défis professionnels, tout en gardant un engagement fort envers la qualité des soins à domicile.