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Analista Jr. de Inteligencia Comercial
Sumate como Analista Jr. de Inteligencia Comercial: salario competitivo, esquema híbrido, beneficios exclusivos y oportunidad de desarrollo profesional. Valoramos iniciativa y comunicación efectiva.
Responsabilidades del puesto
El Analista Jr. de Inteligencia Comercial se encarga de analizar, explotar y enriquecer información comercial, facilitando la toma de decisiones clave.
Colaborarás con distintas áreas aportando soluciones basadas en datos, detectando oportunidades de negocio y gestionando mejoras a partir de grandes volúmenes de información.
Entre tus tareas estará estudiar el mercado para nuevos productos, generar estudios y KPIs accionables, y realizar investigaciones ad hoc para identificar patrones.
La capacidad de comunicar resultados complejos de manera clara a públicos no técnicos es fundamental en este rol.
Además, colaborarás en el desarrollo de estrategias comerciales a partir de los datos extraídos y analizados en la empresa.
Ventajas principales
Uno de los aspectos más destacados de este puesto es el salario competitivo estimado entre $13.725.000 y $19.435.000 anuales.
La empresa ofrece esquema híbrido de trabajo, asegurando flexibilidad y un gran equilibrio entre la vida laboral y personal.
Se suman beneficios de salud para vos y tu familia, incluyendo un plan médico y descuentos en productos y gimnasios.
También se destacan oportunidades de capacitación, como clases de inglés bonificadas y descuentos en cursos y universidades.
Algunos puntos en contra
La posición requiere experiencia previa mínima de un año en funciones similares, lo que puede ser un filtro para perfiles muy iniciales.
Se demanda manejo básico en SQL y estadística, por lo que puede ser un desafío para quienes buscan un aprendizaje más gradual.
Adicionalmente, la responsabilidad de comunicar resultados complejos demanda alta capacidad de síntesis y claridad.
Veredicto
El puesto de Analista Jr. de Inteligencia Comercial es ideal para quienes buscan combinar análisis de datos con desarrollo profesional y beneficios competitivos.
La remuneración ofrecida y la propuesta de valor del empleador lo convierten en una opción atractiva para dar el siguiente paso en tu carrera.