Présentation de l’offre et conditions

Voici une offre d’agent d’entretien et de maintenance polyvalent, sous CDI à temps partiel de 33h par semaine. La rémunération mensuelle brute est de 1823,03€ sur 12 mois.

Le poste propose une embauche directe, avec possibilité d’une formation interne dès l’arrivée, ainsi que des évolutions intéressantes selon l’ancienneté.

Un avantage clé de cette position réside dans la mise à disposition d’un logement après trois mois, ajouté à une prime de nettoyage au terme d’un an.

Il s’adresse à celles et ceux ayant déjà une première expérience d’au moins un an dans un poste similaire, souhaitant un cadre de travail stable.

Le permis B est obligatoire pour assurer la mobilité et les différentes tâches de la semaine, dans un cadre organisé et réactif.

Quotidien et responsabilités

Les journées se structurent autour de l’entretien des parties communes, sortant les containers poubelles et recyclage, et vérifiant la propreté des lieux.

Vous ferez des rondes quotidiennes afin de contrôler le bon état du site, et relèverez tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.

La maintenance régulière inclut le contrôle des pompes d’arrosage automatique, et la gestion des petits soucis techniques dans la copropriété.

La gestion du matériel, le respect des consignes de sécurité et la bonne utilisation des produits d’entretien seront essentiels tous les jours.

Une connaissance ou l’envie d’apprendre à manier la monobrosse est appréciée, bien que non indispensable au début.

Points positifs de l’emploi

Le poste offre un équilibre appréciable entre heures du matin et après-midi, laissant une partie de la journée libre après 18h.

Un logement de fonction après seulement trois mois constitue un avantage rare et particulièrement attractif pour ce type de poste.

Quelques inconvénients à considérer

Le rythme s’étend du lundi au samedi matin, ce qui implique la présence un week-end sur deux, limitant la flexibilité complète.

Il s’agit d’un travail parfois physique, et exigeant de l’autonomie ainsi qu’une bonne gestion du temps et des priorités.

Le verdict de notre rédaction

Cette offre s’adresse clairement à celles et ceux qui aiment agir concrètement sur le terrain, aiment l’organisation et souhaitent une stabilité professionnelle.

L’accompagnement par une formation interne, la possibilité d’obtenir un logement de fonction et la sécurité d’un CDI sont de vrais atouts à valoriser.