Die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) überzeugt direkt mit einem tariflichen Gehalt zwischen 30.248 und 33.216 Euro. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit verlässlichen Schichtzeiten und 30 Tagen Urlaub – optimal für Bewerbende, die stabile Bedingungen und Entwicklungschancen suchen.

Zum Gesamtpaket gehören zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Prämien wie Empfehlungsboni sowie ein Fahrdienst. Die Option auf Übernahme in den Kundenbetrieb existiert ebenfalls, was nicht selbstverständlich ist und hohe Jobsicherheit bedeuten kann.

Erforderliche Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist. Ein Staplerschein und Berufserfahrung sind wünschenswert. Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu Schichtarbeit werden vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben im Überblick

Sie beladen und entladen Transportfahrzeuge effizient und sorgfältig mit TK-Backwaren. Auch das Ein- und Umlagern verschiedenster Produktpaletten fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.

Transport, sachgerechte Stapelung der Güter sowie die Bereitstellung von Rohstoffen für die Produktion zählen zu Ihren Kernaufgaben und sorgen für abwechslungsreiche Arbeitstage.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, was eine kollegiale Zusammenarbeit und gute Kommunikation voraussetzt. Flexibilität ist dabei ebenso wichtig wie Präzision.

Die Arbeit ist geprägt von regelmäßig wechselnden Aufgaben, sodass Langeweile ausgeschlossen ist. Sie profitieren zudem von einem klar strukturierten Arbeitsalltag.

Im Lagerlogistik-Team sind Sie aktiver Bestandteil der Lieferkette und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Vorteile der Stelle

Das direkte tarifliche Gehalt und zahlreiche Zuschläge bieten faires Einkommen und Planungssicherheit. Die Prämien erhöhen das Gesamtgehalt attraktiv.

Persönliche Ansprechpartner begleiten den gesamten Bewerbungsprozess, sodass man sich nie auf sich allein gestellt fühlt. Der Fahrdienst vereinfacht den Arbeitsweg enorm.

Die bewährte Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb sorgt für Perspektive und Langfristigkeit. Bis zu 30 Tage Urlaub schaffen ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.

Von Anfang an ist keine Probezeit erforderlich – Sie starten sofort als vollwertiges Teammitglied.

Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden das Vorteilsportfolio ab und honorieren Ihren Einsatz spürbar.

Nachteile im Berufsalltag

Schichtarbeit verlangt eine hohe Flexibilität und kann die Work-Life-Balance herausfordern. Die Tätigkeit ist körperlich fordernd und gelegentlich monoton.

Erfolg im Umgang mit diversen Aufgaben erfordert Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe.

Für Quereinsteiger kann der Einstieg ohne passende Vorkenntnisse anstrengend sein. Auch die Arbeit im Kältebereich (TK-Backwaren) stellt eine Belastung dar.

Ein Staplerschein ist zwingend notwendig – ohne diesen ist kein Einsatz möglich.

Die Infektionsschutzbelehrung ist ebenfalls Pflicht, was bei manchen Bewerbern zusätzlichen Aufwand bedeutet.

Fazit und Empfehlung

Die Position als Fachkraft für Lagerlogistik bietet ein starkes Gesamtpaket für Bewerbende mit passendem Profil. Stabile Rahmenbedingungen, zahlreiche Zuschläge und Entwicklungsmöglichkeiten machen das Angebot attraktiv.

Wer bereit ist, in Schichten zu arbeiten und körperlich belastbar ist, findet hier eine zukunftsstarke Tätigkeit mit Perspektive. Die Benefits überwiegen die Nachteile deutlich.