Wer auf der Suche nach einer sicheren und abwechslungsreichen Tätigkeit ist, könnte dieses attraktive Angebot als Kommissionierer (m/w/d) interessant finden. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem Stundenlohn von 13,40 € und Zuschlägen garantiert dieser Job ein stabiles Einkommen. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein flexibles Schichtsystem (zwei- bis drei-Schicht).

Tätigkeiten und Arbeitsalltag

Als Kommissionierer übernehmen Sie die Zusammenstellung von Waren nach Bestellungen und kontrollieren die Eingänge auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Weitere Aufgaben sind das Dokumentieren mit Handscanner sowie Einhaltung von Vorschriften und Prozessen.

Durch die Mitarbeit in der Logistikkette tragen Sie direkt dazu bei, dass Motorenbauteile rechtzeitig an ihrem Ziel eintreffen. Die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Unfallverhütungsvorschriften wird dabei ebenfalls großgeschrieben.

Vorteile des Jobs

Ein klarer Pluspunkt sind die attraktiven Zusatzleistungen: Neben dem Grundgehalt profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem Gleitzeitkonto. Das Jobticket erleichtert die Anreise deutlich.

Ab dem zweiten Jahr werden die Urlaubstage aufgestockt und Sie können mit langfristigen Übernahmemöglichkeiten durch den Einsatzbetrieb rechnen. Zusätzliche Prämien und Zuschläge verbessern das Gehalt weiter.

Nachteile des Jobs

Schichtarbeit kann körperlich und organisatorisch belastend werden, insbesondere für Personen mit eingeschränkter Flexibilität.

Körperliche Fitness ist nötig, da schwerere Gegenstände bis zu 20 kg bewegt werden müssen. Wer nicht gerne im Team arbeitet oder IT-Affinität scheut, könnte Herausforderungen finden.

Fazit

Insgesamt bietet dieser Job als Kommissionierer großen Mehrwert, wenn Sie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft mitbringen. Die langfristige Perspektive, faire Bezahlung und Zusatzleistungen machen die Stelle attraktiv für Bewerber, die Stabilität sowie Entwicklungsmöglichkeiten suchen.