Cette offre en CDI propose un poste clé avec un salaire attractif, incluant également un intéressement, des actions gratuites sous conditions et un plan épargne abondé. Le poste offre un excellent équilibre vie professionnelle – vie privée et de nombreux avantages sociaux, tels que la mutuelle, la prévoyance, des congés supplémentaires, du télétravail et l’accès à une salle de sport.

Le poste de leader gestion de flux implique de superviser une équipe logistique, coordonner la disponibilité des pièces et assurer la performance des flux en atelier. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en logistique industrielle, une expertise sur SAP et savoir coordonner des flux et des plannings dans la production.

Missions et organisation au quotidien

Ce poste exige de piloter l’équipe d’agents de flux, d’assurer la vision globale sur l’approvisionnement et de coordonner la chaîne logistique avec rigueur et anticipation.

La gestion des pièces manquantes, la coordination des livraisons et le suivi minutieux des stocks font partie des priorités majeures chaque jour. Le management d’équipe est central pour garantir la tenue des délais et la qualité du travail fourni.

Participer activement aux routines opérationnelles et agir pour l’amélioration continue sont essentiels pour assurer la fluidité des missions logistiques.

Le leader doit intervenir rapidement face aux points de blocage, tout en maintenant un climat positif au sein de l’atelier et en favorisant l’esprit d’innovation.

Points positifs du poste

L’ambiance humaine, la reconnaissance du management et les perspectives de carrière solides sont de véritables atouts pour cette offre de leader gestion de flux.

La formation continue et l’ouverture à la mobilité interne garantissent une évolution professionnelle durable dans un groupe leader comme Airbus Helicopters.

Inconvénients potentiels

La pression sur les délais peut parfois s’avérer élevée, requérant une gestion du stress et une grande capacité à prioriser les actions.

L’exigence constante de coordination et de suivi peut représenter un défi pour ceux qui préfèrent les routines moins changeantes ou les missions sans management d’équipe.

Notre verdict

Ce poste de leader gestion de flux séduit par son encadrement, son attractivité salariale et ses avantages sociaux. Il s’adresse aux profils organisés, proactifs, et désirant évoluer dans un environnement industriel moderne et humain.