Das Stellenangebot für die Leitung eines Regionalen Wohnverbunds bietet ideale Einstiegsmöglichkeiten für Führungskräfte mit sozialem Background. Die Anstellung ist unbefristet, kann in Teilzeit (mind. 70 %) oder Vollzeit wahrgenommen werden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B/VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice runden das Angebot ab.

Ihre Aufgaben im Überblick

Die Leitung des Regionalen Wohnverbunds verlangt die fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Pflegestandards inklusive der Dokumentation. Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots sowie die Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit gehören ebenso dazu. Ein sozialraumorientiertes Arbeiten steht im Fokus, Teamkoordination und Netzwerkarbeit sind essenziell.

Vorteile dieser Position

Das unbefristete Arbeitsverhältnis stellt einen wichtigen Pluspunkt dar und bietet Ihnen langfristige Sicherheit. Darüber hinaus profitieren Sie von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Die gelebte Wertschätzung im Team, das betriebliche Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung tragen ebenfalls signifikant zum Wohlbefinden bei. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bieten weiteren Komfort und eine bessere Work-Life-Balance.

Nachteile, die zu beachten sind

In leitender Funktion werden hohe Anforderungen an Organisation und Verantwortungsbewusstsein gestellt, was mit erhöhtem Arbeitsdruck einhergehen kann. Außerdem geht die Verantwortung für zahlreiche Mitarbeitende mit gelegentlicher Mehrarbeit und komplexen Entscheidungsprozessen einher. Die fachliche Eignung und Führungsstärke sind zwingend erforderlich. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg.

Fazit

Die Position Leitung Regionaler Wohnverbund richtet sich an motivierte Führungskräfte, die im sozialen Bereich nachhaltigen Impact erzielen möchten. Sie vereint Sicherheit, Entwicklungspotenzial und Flexibilität. Wer Verantwortung und Teamgeist schätzt, wird mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsperspektiven belohnt.