Hostelería BIGSOUND busca personal cualificado y experimentado para trabajar en un evento especial, ofreciendo contratos de tipo parcial para reforzar campañas estivales. El salario, situado entre 10€ y 11€ brutos la hora según el puesto, lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan ingresos durante el verano. La jornada prevista abarca franjas horarias flexibles, realizando turnos intensos, pero también adaptándose tanto a quienes buscan experiencia como a quienes desean un ingreso adicional.

El puesto está orientado a personas con experiencia en cocina o que hayan trabajado en eventos, destacando la rapidez, la organización y la capacidad de trabajar en equipo como cualidades imprescindibles. Los días de trabajo son fijados, lo que permite conciliar esta actividad con otros proyectos profesionales o académicos. Destaca la variedad, pues se ofrecen puestos de ayudante de cocina, jefe/a de cocina, emplatador/a, runner, cobrador/a y venta ambulante.

Es fundamental contar con disponibilidad absoluta durante las fechas del evento, adaptabilidad y comunicación eficaz. Además, se valorará un enfoque proactivo para la atención y el servicio en momentos de gran flujo de asistentes. La oportunidad permite formar parte de un evento dinámico, desarrollando habilidades en un ambiente diferente al del día a día hostelero tradicional.

Función y rutina diaria en Hostelería BIGSOUND

La dinámica de trabajo será intensa y ágil, cubriendo puestos con responsabilidades claras dentro del evento. En cocina, tanto el ayudante como el jefe de partida gestionarán la preparación de alimentos y la puesta a punto de cada platillo en un entorno de mucha demanda.

El rol de emplatador/a exige atención al detalle y rapidez, asegurando la calidad final antes de entregar cada pedido al cliente. Quienes asuman el papel de runner serán los encargados de mantener la conexión eficiente entre la cocina y las zonas de entrega, facilitando el flujo y evitando cuellos de botella.

Los cobradores/as, por su parte, deberán gestionar pagos con precisión y trato amable, siendo el primer y último contacto con quien disfruta del evento. Además, las actividades de venta ambulante requieren buena comunicación y persuasión, maximizando la experiencia del visitante con simpatía y confidencialidad.

La rutina está orientada a ofrecer siempre un servicio de calidad, adaptándose a los picos de trabajo y colaborando entre áreas para que la impresión del evento sea memorable.

Ventajas de este empleo

El convenio de Hostelería BIGSOUND proporciona jornadas concentradas, así que puedes obtener un ingreso competitivo en pocos días, lo cual es ideal para quienes desean un extra en verano.

La variedad de puestos permite que se adapten diferentes perfiles profesionales; puedes optar por cocina, atención directa o logística. Además, el aprendizaje en eventos masivos aporta experiencia y contactos útiles en el sector.

Aspectos menos positivos

Como contrapartida, el trabajo en eventos implica mucho estrés en momentos determinados, especialmente al gestionar altas cargas de demanda en poco tiempo.

Se requiere también disponibilidad total en las fechas señaladas sin posibilidad de cambios, lo que limita la flexibilidad para quienes necesitan adaptar el trabajo a su propio calendario.

Valoración final

La propuesta de Hostelería BIGSOUND es ideal para personas activas, con experiencia en cocina y ganas de desarrollarse en ambientes de ritmo alto.

El salario, jornada adaptada y la posibilidad de formar parte de un evento relevante hacen que la oferta sea una opción convincente para quienes buscan empleo temporal y enriquecedor.