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Vendeur·se B to B / Magasinier
Poste en CDI, 35h/semaine, salaire brut annuel 25 000 à 27 000€. Sens du service, conseil client pro, gestion logistique, ambiance dynamique et équipe engagée.
Cette offre Vendeur·se B to B / Magasinier propose un contrat CDI à 35h par semaine avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 27 000 euros sur douze mois. Acceptant les débutants, elle exige avant tout une personnalité audacieuse, dotée de sens du service et d’une envie réelle de s’investir dans la relation client professionnelle.
Le poste s’adresse notamment à celles et ceux motivés par la vente et attirés par l’univers des solutions techniques : climatisation, chauffage et ventilation. Cette opportunité offre stabilité, sécurité d’emploi et parcours évolutif dans un secteur dynamique du négoce.
L’environnement du poste insiste sur l’esprit d’équipe, la polyvalence, la bonne humeur au sein de la boutique, ainsi que l’appétence pour les outils informatiques. Autant d’atouts qui valoriseront votre évolution professionnelle.
Les missions principales au quotidien
Être le premier point de contact pour les clients professionnels, s’assurer de leur accueil agréable et répondre à leurs besoins spécifiques sont les fondements du poste.
Conseiller efficacement les clients demande une bonne écoute, de l’empathie et la capacité à proposer les produits adaptés, tout en informant sur les diverses offres commerciales actuelles.
La gestion logistique fait aussi partie de la mission : réception et rangement des marchandises, préparation des commandes, et maintien du stock impeccable.
Mettre en place et valoriser les produits en rayon, en soignant l’étiquetage, la propreté et le zoning, est essentiel pour maximiser les ventes.
Une relation durable avec la clientèle est encouragée, contribuant à transformer chaque client satisfait en véritable ambassadeur de l’enseigne.
Les atouts de ce poste
L’un des avantages majeurs est la sécurité d’un CDI, couplée à la possibilité d’intégrer une équipe orientée entraide et progression collective.
L’entreprise mise sur la polyvalence et le développement interne, offrant ainsi de vraies perspectives d’évolution et la valorisation de vos acquis en vente et logistique.
Ce qu’on apprécie le plus
L’ambiance de travail, souvent décrite comme dynamique, conviviale et fondée sur le partage d’expérience, garantit une bonne intégration des nouveaux venus.
La gestion de missions variées permet d’éviter la routine et favorise l’apprentissage de nouvelles compétences au quotidien.
Quelques bémols à considérer
Comme toute fonction logistique, la manutention fait partie intégrante des tâches et requiert une certaine forme physique.
Le rythme peut s’avérer intense aux périodes de forte activité ou lors des inventaires, demandant rigueur et organisation.
L’envers du décor
Avec la diversité des produits techniques, un temps d’adaptation est nécessaire, notamment pour se former sur l’ensemble des gammes à disposition.
L’environnement d’un point de vente B to B implique parfois de faire face à des demandes très spécifiques et exigeantes.
Le verdict du poste
Ce poste s’adresse principalement à ceux appréciant la polyvalence et l’équilibre entre conseil, vente et logistique. L’opportunité de progresser rapidement et l’ambiance conviviale constituent de réels atouts pour s’épanouir au sein de cette équipe. Persévérance, sens du relationnel et envie de s’engager long terme sont essentiels pour réussir et évoluer durablement.
