Esta oferta destaca por su contrato temporal a jornada parcial de 30 horas semanales y un salario bruto anual de 13.260€. Es ideal para personas que buscan flexibilidad y ganar experiencia en el ámbito comercial, ya que el perfil requerido es junior.

La vacante se desarrolla en una tienda y permite trabajar de lunes a viernes, facilitando una mejor conciliación laboral-familiar. El proceso de inscripción es sencillo y la empresa apuesta por la igualdad en sus criterios de selección.

Funciones y responsabilidades principales

El día a día en este puesto es variado, con tareas de atención al cliente y cobro en caja como prioridad.

La reposición de productos, control de frescura, preparación de artículos de pan y mantenimiento del orden son actividades diarias y constantes.

El puesto contempla, además, la colaboración en inventarios y la limpieza tanto de la sala de ventas como de otras áreas de la tienda.

El trabajo en equipo y la flexibilidad horaria son requisitos, así como la capacidad de resolver incidencias de forma rápida y eficaz.

No se exige experiencia previa en distribución, aunque siempre es valorada durante el proceso de selección.

Ventajas de este puesto

Incluir formación teórico-práctica adaptada facilita el aprendizaje y efectiva integración, tanto para principiantes como para quienes buscan crecer en el sector.

El respeto a la equidad salarial y la preocupación por eliminar cualquier tipo de discriminación destacan entre los puntos a favor.

Dificultades o aspectos a mejorar

Un posible inconveniente es el contrato temporal, que puede limitar la estabilidad a largo plazo.

La flexibilidad horaria, aunque útil, podría resultar un reto para quienes buscan una rutina estable.

Veredicto final

Esta vacante está recomendada para quienes desean su primer empleo o buscan una oportunidad de conciliación. Ofrece aprendizaje, ambiente profesional y proyección.