Das Angebot für Lagermitarbeiter (m/w/d) überzeugt durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Wahl zwischen Teilzeit oder Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt mindestens nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag, inklusive tariflicher Zuschläge für Überstunden und Schichtarbeit.

Attraktive Arbeitsbedingungen, bis zu 30 Tagen Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge bieten Rundum-Sicherheit.

Die Aufgaben als Lagermitarbeiter sind abwechslungsreich. Sie verpacken und etikettieren Waren, übernehmen das Scannen der Eingangs- und Ausgangsware und stellen Warensendungen für Versand oder Produktion bereit. Zudem gehören Auspacken und Verräumen der Waren zum Alltag.

Ihre Rolle im Lager – Aufgaben im Überblick

Zu den täglichen Aufgaben gehören das Vorbereiten der Ware für den Versand, die Kontrolle von Lieferungen und die ordnungsgemäße Lagerung aller Artikel.

Sie arbeiten im Schichtbetrieb und bedienen dabei moderne Lagertechnik, wobei es auf Zuverlässigkeit und Teamwork ankommt. Jeder Tag ist anders und bietet neue Herausforderungen.

Sorgfalt und Eigenverantwortung sind gefragt, besonders beim Prüfen von Lieferpapieren und beim Scannen. Konzentration und ein gutes Auge für Details sind hier von großem Vorteil.

Insbesondere der Umgang mit verschiedenen Systemen und regelmäßige Abstimmung im Team machen die Arbeit spannend und dynamisch.

Vorteile für Bewerber – Das erwartet Sie

Einer der größten Vorteile ist die persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. Dadurch fühlt man sich immer gut begleitet und beraten.

Neue Mitarbeiter erhalten kostenlos Arbeitskleidung und Werkzeug gestellt. Ein Fahrdienst bringt Sie zum Arbeitsplatz und holt Sie auch wieder ab – ideal für Bewerber ohne eigenes Fahrzeug.

Mögliche Nachteile – Das sollten Sie wissen

Die Arbeit im Schicht-System kann körperlich fordernd sein und die Freizeitplanung beeinflussen. Das erfordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen.

Zudem wird Geschwindigkeit oft vorausgesetzt; in Spitzenzeiten kann der Arbeitsdruck steigen. Belastbarkeit und Durchhaltevermögen sind deshalb wichtig.

Fazit – Für wen ist die Stelle geeignet?

Die Position ist besonders geeignet für belastbare, flexible Bewerber, denen feste Strukturen und attraktive Zusatzleistungen wichtig sind. Quereinsteiger finden hier faire Chancen.

Wer Sicherheit in der Anstellung und persönliche Entwicklung im Fokus hat, ist mit diesem Angebot bestens beraten.