Le poste de Conducteur de Ligne fondoir (H/F) proposé en intérim pour une durée de 6 mois se distingue par sa polyvalence et ses bonnes conditions. Il offre un salaire attractif allant jusqu’à 13 euros brut de l’heure pour 35h par semaine, avec un plan horaire en 3×8 selon le planning. Ce poste requiert aussi une première expérience dans le secteur agroalimentaire.

Concrètement, le rôle invite à intégrer un atelier de production et à superviser l’ensemble de la ligne, depuis la réception de la matière première jusqu’au conditionnement des produits finis. L’environnement de travail est chaud, humide et odorant, typique du secteur.

Le poste exige un respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement, tout en sachant piloter une production informatisée. Une formation en conduite d’équipements agroalimentaires est un atout, tout comme le CACES 3. Cette offre vise des profils ouvriers qualifiés avec un minimum de deux ans d’expérience.

Le quotidien du Conducteur de Ligne fondoir

Les missions quotidiennes consistent à assurer la réception des matières, sélectionner et installer les bons outils, démarrer et surveiller la ligne de production à l’aide d’un poste informatique.

Le conducteur effectue des contrôles réguliers, ajuste les réglages si besoin, et enregistre les données de production. Il veille également à la qualité du conditionnement final en big bags.

L’entretien régulier du matériel et une maintenance de premier niveau sont intégrés aux responsabilités, garantissant un équipement fiable jour après jour.

L’organisation du travail en horaires fractionnés (3×8) ajoute de la diversité dans le rythme, s’adressant à des profils ouverts à ces amplitudes horaires.

Le poste s’inscrit dans un environnement aux normes élevées, avec une implication au quotidien sur la sécurité et l’hygiène.

Les atouts du poste

L’avantage notable de cette mission réside dans le salaire compétitif sur la base du smic et la possibilité d’intégrer une structure où l’esprit d’équipe et la reconnaissance sont mis en avant.

En outre, la diversité des missions permet de toucher à l’ensemble du processus de fabrication, renforçant compétences techniques et polyvalence.

Les points à améliorer

Le travail en environnement chaud et humide peut représenter un défi pour certains profils, notamment en période estivale.

L’organisation du travail en 3×8 demande une adaptabilité certaine, ce qui n’est pas toujours adapté à tous les rythmes de vie ou engagements personnels.

Notre verdict

Ce poste conviendra particulièrement à des profils ayant déjà évolué en usine agroalimentaire et motivés par la polyvalence.

Les conditions alignées sur le marché, la diversité des tâches et l’accent mis sur la sécurité font de ce poste une belle opportunité pour les techniciens de ligne expérimentés.